La comparaison ou la boussole de soi

#Comparaison #Autre #Moi #Indicateur #DéveloppementPersonnel

La comparaison partout tout le temps.

Cela vous est forcément arrivé, un jour ou l’autre, de manière plus ou moins fréquente : la comparaison ! Seul petit problème, à l’heure des réseaux sociaux, la comparaison est partout et dans tous les domaines, elle a même pénétré l’intérieur de nos placards à la maison.
Tout est sujet à être exposé, potentiellement rémunéré, et le travail n’échappe pas à la règle. La comparaison s’opère avec notre collègue, notre manager ou encore notre ami, oui « cet ami qui vous vous du bien », ou plutôt le fameux « blond » de Gad Elmaleh.

Vers un nouveau mal être.

Autre petit problème, si elle n'est pas contrôlée, la comparaison peut nous rendre malheureux.
En effet, voir les gens que nous percevons comme meilleurs que nous dans un domaine peut être ressenti comme une contre-performance de notre part. La comparaison peut accentuer la compétition.
En fait, la comparaison pose problème quand elle nous désaxe.

Un outil de positionnement…

Elle est un formidable outil de positionnement, car en fonction d’un critère établi comme étant celui souhaité, la comparaison permet facilement d‘apporter des repères voire même des critères
et donc des points d’étapes. C’est outil de positionnement est d’autant plus formidable lorsque nous sommes en dehors de cette comparaison. La comparaison pose un problème de fond : le vôtre, le nôtre !

Une boussole intérieure qui cherche le Nord.

A partir du moment où nous mettons, plus ou moins consciemment, des mécanismes de comparaison entre nous et quelqu’un ou une équipe, il y a un non-alignement intérieur majeur ! La comparaison devient, à ce moment-là, intéressante : elle se révèle être un indicateur probant d’un questionnement, d’un passage à vide, d’une recherche de soi. Selon Liz Fosslien et Mollie West Duffy, autrices du livre How to Be Okay When Things Are Not Okay, quelques questions clefs peuvent nous recentrer.

« Qu'est-ce qu'ils ont qui me fait me sentir inférieur ? Quel vide est-ce que je crois que cela comblerait ? Est-ce que je veux vraiment ce qu'ils ont ? ». Finalement, en quoi cette comparaison me pose-t-elle un problème et qu’est-ce que cela révèle ?

« Con pas raison » et le con, c’est toujours nous.

En développement personnel, la meilleure et seule des comparaisons valable est peut-être le fait de se comparer soi avec soi-même et notamment de prendre le temps de mesurer le chemin parcouru (;-) , phrase que nous aimons beaucoup en formation). Pour celles et ceux qui ne savent pas vraiment là où ils veulent être demain, il y certainement de très fortes chances qu’ils ne soient pas non plus là où ils étaient hier ou avant-hier. Prendre le temps de faire le point sur nos réalisations - et les compétences que nous avons développées grâce à elles - peut nous aider à vous sentir fier de notre chemin personnel.

Pour les matheux : la comparaison moi + les autres = problème moi + moi-même // la comparaison moi + moi-même = outil d’apprentissage sur soi.